? ? ? ?信陽同合車輪有限公司成立于2006年2月，是經河南省人民政府批準，擁有進出口自營權的工貿型合資企業，主要從事鐵路貨車車輛鑄鋼車輪的生產和服務，2017年生產貨車用鑄鋼車輪287230片，除供應國內市場外，產品銷往國外：美國、巴西、南非、印度、俄羅斯等國家，信譽良好。
? ? ? ?2017年是公司創建11年來最為困難的一年，一方面市場因為國家經濟下行壓力加大而萎縮，另一方面占公司大成本份額的原材料廢鋼、石墨電極價格飛漲，由于任務不飽滿導致員工士氣大落、情緒不好，由于成本巨增導致公司運營利潤下降，在公司全面分析面臨的有利、不利形勢下，公司高管團隊英明決策，中層干部隊伍執行有力，全年取得了良好的社會、經濟效益，又一次取得了企業、員工、客戶的共同進步，大致如下：
? ? ? ?一、修訂各類管理制度，內強素質，眼睛向內要效益。
年初由總經理牽頭組織公司中層以上管理人員，修訂各類管理制度，在確保安全生產、產品質量的前提下，增大利潤，降低成本，提高員工福利待遇。通過修訂各類管理制度并嚴格執行，強化了企業內部管理，節能降耗工作開展的有聲有色，企業內部真正做帶了“管理出效益”，有了效益，員工的薪酬、各類福利有了保障。
? ? ? ?二、千方百計跑市場、拿訂單，全年產品產量不降反增，順利度過了困難期。
公司研判了嚴峻的市場形勢后，動員一切可以動員的力量，發揮溫州商人的“八千萬”精神，全年訂單反超2016年，有了訂單，公司內部加強了工效、勞動紀律、成本等各類管理，進行了一系列的精細化改進，全年產量達到28.7萬片車輪，純利潤比2016年有較大提升。
? ? ? ?三、開展各類活動，融洽企業與員工的關系，促進社會和諧，承擔社會責任。
公司根據安全生產發展的特點，去年開展全員百日安全生產無事故多動三次，獎勵資金達50多萬元，較大促進了公司全員安全意識、技能的提升，公司開展了女職工“三.八”節活動，員工籃球比賽等業余文娛活動，良好的促進了員工與員工，企業與員工的和諧，自10月份開始開展以保安全、保質量、促產量為中心的全員勞動競賽活動，大干100天，全面完成了公司產量、質量指標，重獎了全線員工，取得了良好的綜合效果。
? ? ? ?公司2017年積極參與精準扶貧活動，信陽慈善總會成立之日，公司捐款10萬元，為社會盡一點綿薄之力。
? ? ? ?總之，2017年公司在面臨內、外壓力下，認真研判，精準施策，取得了良好的經濟、社會效益，較好履行了社會職責，承擔了社會責任。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?總經理：
